Compliance

コンプライアンスガイドライン

基本理念

株式会社リベンリ秋田は、社会の一員としての責任を自覚し、法令、社会規範、および社内規程を厳格に遵守します。公正かつ誠実な企業活動を通じて、顧客、ビジネスパートナー、そして地域社会からの信頼を獲得し続けることを目指します。

事業活動に関連するすべての法令、規制、およびルールを理解し、これらを遵守します。また、法改正等の動向を常に把握し、迅速かつ適切に対応いたします。

IT企業としての責務として、お客様からお預かりした機密情報および個人情報の保護に万全を期します。情報セキュリティポリシーに基づき、不正アクセス、情報の紛失・改ざん・漏洩を防止する体制を構築・維持します。

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を遮断し、不当な要求には毅然とした態度で対応します。また、取引先に対しても反社会的勢力との関係がないことを求めます。

人権を尊重し、国籍、性別、年齢、信条等による差別を一切行いません。また、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントを含むあらゆる嫌がらせを容認せず、風通しの良い、安全で働きやすい職場環境の整備に努めます。

コンプライアンス違反またはその疑いのある行為を発見した場合に、従業員が不利益を被ることなく報告・相談できる内部通報窓口を設置し、自浄作用を働かせる体制を整えています。